การสร้างเสริมศักยภาพผู้นำพยาบาลเพื่อการเปลี่ยนแปลง

สรุปความรู้ที่ได้รับจาการไปพัฒนาตนเอง วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี …………………………………………………………………………. ชื่อ-สกุล นางทิพวรรณ  ลิ้มประไพพงษ์    ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ สังกัดภาควิชา การพยาบาลสูติศาสตร์ เข้าร่วมการประชุมเรื่อง การสร้างเสริมศักยภาพผู้นำพยาบาลเพื่อการเปลี่ยนแปลง วัน/เดือน/ปี รุ่นที่ 3   วันที่  3-5  สิงหาคม 2554 หน่วยงานที่จัด มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จังหวัดนนทบุรี สถานที่ ห้องประชุมอาคารอเนกนิทัศน์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช   สรุปความรู้และแนวคิดที่ได้รับ ในหัวข้อแรกเป็นการปลุกพลังพยาบาลเพื่อการพัฒนา  โดยวิทยากรพยายามชี้ให้เห็นว่าปัจจุบันวิชาชีพพยาบาลถึงแม้จะมีจำนวนมากขึ้นแต่ไม่มีอำนาจต่อรองในสังคมมากขึ้น กลับมีคดีฟ้องร้องมากขึ้น พยาบาลทุกคนควรกลับมารวมพลัง ปรับปรุงคุณภาพการพยาบาล  ใช้กระบวนการพยาบาลให้มีประสิทธิภาพเพราะตามกฎหมายแล้ววิชาชีพพยาบาลต้องปฏิบัติงานตามกระบวนการพยาบาลและมาตรฐานการพยาบาลที่กำหนดไว้  ปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กฎหมายกำหนด  มิฉะนั้นแล้วถ้ามีการผิดพลาดเกิดขึ้น ถูกฟ้องร้องจากผู้รับบริการยากที่จะพ้นผิด เพราะปัจจุบันการฟ้องร้องคดีทางสาธารณสุขมักเป็นคดีแพ่งคุ้มครองผู้บริโภค ซึ่งเริ่มใช้ในปี พ.ศ. 2550  โอกาสชนะคดีน้อยมาก ไม่เกินร้อยละ 10 เพราะเปลี่ยนจากฝ่ายโจทก์เป็นผู้หาพยานหลักฐานมายืนยัน  กลายเป็นฝ่ายจำเลยที่ต้องหาพยานหลักฐานมายืนยันว่าตัวเองไม่ผิด เช่น ไม่ผิดตามขอบเขตของกฎหมายหรือไม่ผิดตามหลักวิชาการหรือไม่ผิดตามมาตรฐานการพยาบาลที่กำหนด ซึ่งตอกย้ำให้พยาบาลทุกคนต้องกลับมาทบทวน การปฏิบัติงานของตนเอง ให้ปลอดภัยจากการฟ้องร้อง ซึ่งแม้จะมีคำสั่งให้ทำแต่ถ้าไม่อยู่ในขอบเขตของกฎหมายก็เสี่ยงต่อความผิด พยาบาลควรปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กฎหมายกำหนด  เมื่อเกิดกรณีฟ้องร้องสิ่งแรกที่จะใช้เป็นพยานเอกสารก็คือ การบันทึกรายงานหรือ [...]

Tags: ,